İş modeli oturmuş bir firmada firmanın; kendisini idare eden kişilerin varlığından ayrışarak işleri kendi kendi kendine idare etme sürecidir. Diğer bir deyiş ile işletme kendisini kuran ve yöneten kişilerden bağımsız kararlar alarak onları uygulamaya başlar. Bu sayede kendi vizyon ve misyonuna sahip olur ve zaman içinde sürekliliğini sağlar. Henüz iş modeli oturmamış bir firmayı kurumsallaştırmaya … Şirketlerde Kurumsallaşma okumayı sürdür